上司の部下の愛人関係は珍しくない

joushinobukanoaijinkankeihamezurashikunai職場での不倫や職場での愛人関係はそう珍しい事ではないでしょう

やはり毎日顔を合わす相手というのはそれだけ距離が近づきやすいのかもしれませんし、チャンスが多いんですよね

しかしながら上司と部下の愛人関係で気を付けないといけない事があります

それはパワハラやセクハラにならないように注意をしないといけません

どう考えても社会人なわけですから、上司と部下の力関係を今更説明するわけがありません。

上司がどれだけ力を持っているかによりますが、下手すれば上司の意見一つで左遷されたり、リストラの候補にされてしまう恐れだってあるわけで、上司が無理難題を言ってきても機嫌を損ねたくないから断れないという状況もありますよね。それが休日出勤でゴルフのコンペに参加する事・・・・ぐらいの内容であれば、せっかくの休日に上司とゴルフなんてついてないと内心ではがっかりしてもそれだって仕事の一環だ、良好な人間関係を築くためには必要な事だ、それに他の部署の人とも知り合う機会が増えてそれが仕事に繋がる事もあるだろうと前向きに考える事が出来ますが、ではそれが強制的に愛人関係を求められたらどうでしょうか

あなた自身にもほのかな恋心なんてあればいいですし、そこまでなくても格好いいなとか別にセックスをする事に対して抵抗がない相手であればいいのですが、絶対に無理、生理的に受け付けない相手だったとすればどうすればいいのでしょうか?他の上司に相談するにしても愛人に誘われたけどどうすればいいでしょうか

なんて言えば相手は既婚者ですし、大きな問題となるかもしれません

そう気軽に人に相談できる内容ではありません。しかし断れば自分の立場が悪くなってしまうかもしれません

ですが仕事のために生理的に受け入れられない相手と愛人関係になるぐらいなら仕事を辞めた方がマシなのではないでしょうか

そんな会社こっちから辞めてやる、そんな気持ちを持つ事も大切です

もし嫌々愛人関係を強いられて、精神的に追い詰められてうつ病でも発病してしまったらその方が大変です

もっともこれは部下ではなく上司がもっと考えなければいけない問題です

部下と愛人関係になるなと言っているわけではなく、無理強いで関係を迫ったらいけない、もし相手が嫌な場合はちゃんと逃げ道を作った上でフェアに誘う、もし断られても部下に対して立場が悪くなるような事は絶対にしないで下さい

それを守れない人は社内で愛人を作る資格はありません